作为首席执行官，我领导着美世25,000人的全球团队. Together, 我们正在建造更健康的建筑, 为我们的客户创造更可持续的未来, 同事和社区. 通过提供值得信赖的建议和解决方案，并有目的地领导实现可持续增长, 我们正在努力创造一个更美好的社会，为人民和企业带来更好的结果.

我坚信多元化团队的力量、表现和价值. 让人们觉得自己有归属感，让他们觉得自己有所作为——这些都来自于伟大的经历. 当你的员工知道你的组织的目标，并了解他们在帮助实现这一目标中的角色, 你让他们参与进来，并授权他们实现你的业务目标，实现他们自己的抱负. 拥抱开放和真实会带来清晰的愿景和策略. 这是前进的道路.