改善人们的财务状况
美世财务健康计划帮助员工采取一系列行动来改善他们的财务健康, 同时提高你的参与度和生产力.
福利措施在公司中越来越重要，因为它们可以成为吸引和留住人才的差异化因素.
在员工的一生中帮助他们
98858威尼斯70570”的每个阶段实现他们的目标, 要么为住房存钱, un coche, 大学还是退休.\r\n"}}' id="text-f5a177ed99">
Wellness, 被理解为个人的幸福, 它建立在四个基本支柱之上:社会福利, físico, 情感和财务.
福利措施在公司中越来越重要，因为它们可以成为吸引和留住人才的差异化因素.
财务健康可以被定义为由个人财务不确定性引起的精神或身体反应. 越来越多的公司为员工提供工具，使他们能够减少财务不确定性. 对员工来说，知道如何分析他们每月的收入和支出，以及预测他们的长期财务状况，有助于消除他们的财务压力。.
美世对员工财务健康的态度侧重于让他们终生参与其中, 不仅仅是在退休时. 目标是帮助员工在“财务98858威尼斯70570”的每个阶段实现他们的目标, 要么为住房存钱, un coche, 大学还是退休.
财务健康的战略效益
组织有充分的理由希望他们的员工拥有强大的财务状况. 一个有效设计的员工财务健康计划可以帮助公司:
-
减少员工压力和旷工
-
提高你的生产力、效率和参与度
-
为员工提供透明度和信息，以帮助他们做出决策
-
为员工的个人储蓄和退休计划提供动力
美世如何帮助你?
我们的方法是基于数据分析来洞察员工的行为. 我们使用统计分析来分离人口统计学和行为特征，以确定最成功的员工计划. 我们的目标是帮助员工发展与财务健康相关的可持续方法. 确保员工和公司都能获得最大价值, 我们进行了成本效益分析.
相关的问题。
有关解决方案
Insights有关