通过技术解决方案充分利用利益投资

劳动力的未来是技术性的, 而这只有通过解决方案才能实现, 伙伴关系和创造性方法, 与数据一致.
用技术解决方案授权员工

世界在不断更新,工作场所也不例外.

组织需要跟踪变化,并提供在内部和外部都有效的措施, 为了一个更高效的环境, 技术和一致.

有了技术解决方案, 您的公司可以简化访问和管理福利计划的方式, 除了获得可靠的数据,帮助决策.

通过技术解决方案有效改变福利计划

对人才的竞争非常激烈 “大Demissão' 影响了许多组织. 这是你的情况? (, 在接下来的一年里,留存率和参与度被认为是一个越来越大的挑战, 领导者需要帮助来保持在风险的最前沿, 他们可以通过彻底改变他们的管理方式来做到这一点。.

了解计划的改变是否有效,并为员工提供更好的体验, 数字解决方案, 基于全球创新, 这些都是简化这个过程的好方法.

如果你的员工在分析数据时遇到困难, 或者你的团队需要节省时间进行分析, 技术解决方案在这些过程的效率中起着重要的作用.

为什么要依赖技术解决方案?

利用敏捷技术, 以及相关可靠的数据, 你的组织进行深入分析, 节省宝贵的时间和资源.

我们的一系列现代和全面的数字解决方案有助于提供易于使用和理解的连接体验.

随着风险的未来不断变化, 美世马什福利 帮助重塑未来,更好地参与他们的健康计划和福利.

  • 达尔文™
    达尔文™是一个模块化和完全可扩展的员工参与和福利管理平台, 公司用来促进员工的参与, 自动化管理过程, 管理成本,降低风险.
  • 好处你℠
    Benefits You是一套额外的数字工具,旨在帮助现代企业监控和管理其员工的健康和福利,并最大限度地利用其福利计划.
  • BenefitMAP™
    利用数据和分析的力量,为员工提供最佳和可持续的健康福利. BenefitMAP平台使雇主能够就员工的健康和福利做出明智的决定, 使用实时数据.
  • MMBem福利

    应用程序 MMBem福利 它是管理公司和员工福利计划的促进者. 除了定制的健康和健康促进计划和预约服务, 该应用程序为covid-19相关的预防和护理提供了一个独特的模块.

    有了这个, 公司可以通过技术解决方案促进人才的保留和劳动力的繁荣.

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