最重要的养老金改革一目了然
养老金协议:最重要的变化一目了然
多年来，人们一直在谈论新的养老金制度，但现在有了艰难的最后期限. 最迟在2028年1月1日，各方必须做出改变. 我们已经为您列出了最重要的变化.
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Beginleeftijd养老金从2024年1月1日起，最低养老金年龄为18岁.
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老年性premietabel适用于2028年之前加入养老金计划的所有员工(该计划最迟在2023年第二季度实施).
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有保险DB-regelingen年龄贡献表最迟可于2027年适用于目前提供db保险计划的公司(仅适用于2027年之前的现有人口和新员工).
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雇主雇主必须起草一份转型计划，并在2026年10月之前将其提交给保险公司或养老保险机构. 本文件应说明遵守新立法的方法.
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固定保费从2023年第三季度开始实施的新养老金计划.
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最高固定保费百分比养老金基数的30%. 这个百分比将被评估. 额外3%的补偿空间(临时选项). 除了这一上限外，还有额外风险保险的保费.
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养老金或现金补偿
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Partnerpensioen如果你是自雇人士，你应向你的雇主提出申请.
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