满足雇主和雇员需求的养老金解决方案 

雇主和受托人在确保每个人都能退休方面发挥着重要作用. 那些有固定养老金计划(DB)的人面临着越来越大的风险, 低利率, 市场波动和寿命延长.

尽管dc计划减轻了雇主的一些担忧, 将风险转移到员工身上. 在这个计划中，他们必须把自己的养老金存起来，并考虑到低回报的风险.

我们可以帮助您评估您的需求，并设计和实施一个有效和灵活的养老金计划. 这包括定制计划, 比如适合你的员工需要的混合方案.

  • 确定福利(DB)养老金计划 
    我们提供成千上万的明确的福利计划与有价值的见解, 在项目的每个阶段都有可靠的建议和实际的支持. 由于我们的国际和广泛的资源，我们可以支持您的每一个场景和定制的见解, 提供指导和支持, 根据您的项目需求进行定制.
  • 固定供款退休金计划(DC)
    我们提供dc养老金计划和养老金解决方案, 其中包括全球许多国家的主信托和外包投资服务(CIO). 我们可以帮你设计, 计划和管理定制计划，或者您可以实现一个完全外包的解决方案，这对公司和您的员工都有好处. 
默瑟CFA研究所全球养老金指数2022
这份报告比较了全球44个养老金计划, 强调挑战和机遇.
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CFA研究所的David Knox和Margaret Franklin讨论了养老金计划面临的挑战和机遇.
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