满足公司和员工需求的养老金解决方案 

企业在确保所有人都能获得养老金方面发挥着重要作用. 那些有固定福利计划(BD)的人面临越来越大的风险, 比如低利率, 市场波动和更长的寿命.

虽然固定缴款计划(CD)也有这些担忧, 风险转移到员工身上, 谁有责任为自己的退休储蓄，并暴露在自己的风险中.

我们可以帮助评估需求，设计和实施有效和灵活的退休计划, 包括定制计划, 比如混合协议, 适合你的人.

  • 固定收益退休金计划(BD) 
    我们通过深入的分析，帮助设计了数千个固定收益养老金计划, 在项目的所有阶段提供咨询和实际支持. 我们的全球存在和广泛的资源可以帮助任何地方的组织, 同时我们提供个性化的分析, 指导和支持适合您的计划需要.
  • 固定供款退休金计划(CD)
    我们提供CD养老金计划和退休解决方案, 包括全球许多国家的主信托和分包投资服务(CIO). 我们可以帮你设计, 计划和管理定制的计划或实施旨在使公司及其员工受益的解决方案. 

美世CFA协会全球养老金指数2022

这份报告比较了全球44种养老金制度, 突出挑战和机遇.
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大卫·诺克斯和玛格丽特·富兰克林, CFA协会, 谈论养老金计划面临的挑战和机遇.
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